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上市公司经营论文范文
  • ·上市公司收购创新涉税事项分析

    内容摘要: 摘要:美国次贷危机以后,上市公司为提升业绩,实现市值的快速增长,大多进行并购重组,不可避免涉及到企业及个人的交易印花税、合同印花税以及企业及个人所得税等事项。而实践中上市公司并购重组过程中交易创新日渐增多,目前税法对部分事项规定比较模糊,本文截取一个案例对所涉及的企业代扣代缴义务及个人所得税交纳事项予以探讨。 关键词…

  • ·国有上市公司股权激励行为案例探讨

    内容摘要: 摘要:股权激励作为一项长期的激励机制,在西方已经得到了广泛的运用,有着深厚的理论与实践基础。近年来,股权激励也开始在国内进行了大量地运用。股权激励对与企业的业绩增长有着积极作用,企业和政府也逐步认同了实施股权激励的重要性和必要性。本文通过对GR公司股权激励模式进行研究分析,来探究我国国有上市公司进行股权激励的一般规律…

  • ·汽车产业发展的税收政策

    内容摘要: 摘要: 分析安徽省新能源汽车在企业生产、销售及消费者购买环节的税收政策中存在的问题:税制设计政策支持导向不明、税收结构不合理、税负过重等问题。以上市公司江淮汽车股份有限公司财务报表数据为例,与国内外发达地区作比较,提出促进安徽省新能源汽车产业税收优惠政策建议:调整税收结构,降低生产销售环节,加大使用和保有环节税收,同…

  • ·上市旅游企业外汇风险暴露研究

    内容摘要: [摘要] 文章基于旅游企业所可能面对的外汇风险,选取根据证监会分类的中国18家上市旅游企业2009年12月31日到2014年12月31日的数据为样本,使用资本市场法对我国旅游企业外汇风险暴露进行测度,结果表明我国33%的上市旅游企业存在显著的外汇风险暴露,并提出了旅游企业规避外汇风险减少风险暴露的建议。 [关键词]…

  • ·上市公司经营绩效对分类改革的启示

    内容摘要: [摘要] 高校系上市公司是我国特有的产学研合作组织形式。全面观察高校系上市公司与背景高校的关联程度,客观评价公司绩效与产学研结合的实际效果,对当前高校分类改革具有重要意义。探讨关联高校科研实力与高校系上市公司经营业绩的关联度,我们提出三个研究假设,并进行实证分析,结果表明:高校系上市公司的研发成果与背景高校的科研实力…

  • ·财务总监特征与上市公司经营论文

    内容摘要:一、研究模型设计,样本选择及描述性统计分析(一)模型设计EPS/ROA=α0+α1PD+α2PM+α3PP+α4PF+α5PSB+α6SHARE+α7SALARY+α8DAY+α9PT+α10TI-TLES+ε(二)样本选择及描述性统计分析以2011年度A股上市公司为研究对象,当期财务总监发生变动的公司选用的是任职期长…

  • ·基于DEA模型的上市公司经营论文

    内容摘要:一、研究设计(一)变量选取DEA分析法是一种效率评价模型,以决策单元的投入产出资料为衡量要素。对于企业层面而言,投入大致可以分为三类:劳动力投入、资本服务要素投入以及中间投入,经过产品销售或服务提供过程,企业的要素投入形成的产出以收入的形式回流企业。因此,如表(1)所示,本文以企业的收入作为产出指标,以劳动力投入、资本…

  • ·上市集团反收购中章程运用及法规

    内容摘要:【摘要】公司章程是公司的宪法性文件。在上市公司收购中,目标公司通常通过公司章程的制定,以防止或者抵制敌意收购。由于我国的公司法及其他法律法规对上市公司反收购问题规定的相对较少,导致实践中利用公司章程实施反收购出现失范的情况较为明显。本文试图对利用公司章程实施反收购的行为进行分析,并提出规制的建议。【关键词】上市公司反收…

  • ·旅游上市公司经营业绩

    内容摘要:摘要:依据我国25家旅游上市公司年报数据,选择了能反映上市公司的盈利能力、资产营运能力、偿债能力、成长能力的13个指标,利用因子分析法,从局部和整体上分析评价其经营业绩,为我国旅游上市公司进行资产整合、改善财务状况、增加企业价值提供参考。关键词:因子分析;综合评价;经营业绩;旅游上市公司1引言目前旅游上市公司比较常用的…

  • ·探索构建上市公司经营者激励机制对策

    内容摘要:摘要:在目前急需提升企业竞争力之际,如何尽快构建一种有效的经营者激励机制是一个值得关注的问题。以北京制造企业的激励机制现状为背景,在广泛调研的基础上,分析影响企业有效实施激励机制的原因,并在此基础上提出了从企业内部和外部对经营者共同作用的双层激励体系。关键词:上市公司;经营者;激励机制;策略一、背景有效地激励机制能够尽…

  • ·上市公司经营现状探索

    内容摘要:【摘要】本文主要通过横向与纵向对比,对广州市上市公司的经营状况进行评价和分析。分析表明,广州上市公司在规模的扩张上速度较快;在资产运营效率上也得到了显著改善,从2001年开始,明显高于全国水平,但是反映公司经营业绩的财务指标却呈恶化趋势,值得深思。截至2005年底,广州市在深、沪两市上市的公司已增至25家,其中深市14…

  • ·上市公司报表利润质量

    内容摘要:我国有部分上市公司为了获取信贷资金和商业信用、保持配股资格、偷漏税或出于政治目的,粉饰会计报表,调节利润。对于反映公司目前的经济增长和未来的经济成果水平而言,利润中各个组成部分的重要性并不都是一样的,明白利润之间存在差异的投资者会仔细研究报表利润和预测利润的来源,然后评价它们作为经济价值创造能力指示器的指示程度。那么,…

  • ·上市公司财务报表

    内容摘要:证券投资已经成为百姓经济生活中不可或缺的一部分。然而大多数中小投资者不是专业人员,缺乏必要的财务常识,很多投资者因为不懂报表而错失买卖股票的良机。因此,如何正确地分析上市公司财务报表,挖掘真正具备投资价值的公司,是广大投资者的当务之急。一、对资产负债表的分析资产负债表是反映上市公司会计期末全部资产、负债和所有者权益情况…

  • ·上市公司经营业绩薪酬设计

    内容摘要:一、上市公司的业绩考核(一)上市公司业绩考核和薪酬设计的目的业绩考核和薪酬设计都属于上市公司治理结构的重要组成内容。所有权与经营权分离是现代公司制度的主要特征,具有所有权的股东将资产委托给经理人(经营者)代为经营,存在着委托一一代理关系。由于所有者和经营者的目标不甚一致,所有者追求的是股东财富最大化,而经营者则追求的是…

  • ·上市公司经营现金流量质量

    内容摘要:一、经营现金流量真实性分析(一)对比中报和年报经营现金流量,考察年度经营现金流量的均衡性,初步认定经营现金流量的真实水平在正常经营情况下,公司的购销和信用政策比较稳定,销售业务也较少出现大起大落的情形,因此公司经营现金流量年度内应保持一定的均衡性,否则表明年报经营现金流量存在被粉饰的可能。但需要指出的是,为了使结论更为…

  • ·上市公司经营者激励机制

    内容摘要:一、背景有效地激励机制能够尽量地避免经营者的道德风险和逆向选择,并快速提高企业的核心竞争能力,实现企业的可持续发展。但是在国内,激励机制并没有达到所期望的目标,甚至有的是形同虚设。在2005年北京现代制造业信息化课题组面向北京现代制造企业——汽车、光机电一体化、微电子、生物工程和新医药企业开展的有关知识管理等专项调…

  • ·上市公司经营高管薪酬

    内容摘要:近年来,国内一些上市公司在上市后其业绩逐年下滑,被ST甚至被暂停上市或终止上市,其经营风险产生的原因是多方面的。本文利用近年我国上市公司的年度报告以及企业高管人员的薪酬等相关信息,对我国上市公司经营风险与高管薪酬问题进行实证分析。1文献回顾高管薪酬的实证研究,国外盛行于上世纪90年代。Rosen指出经理报酬与公司规模间…

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